英国伯明翰国际厨房卫浴展览会kbb Birmingham 吸引了成千上万的主要客户，为您提供了与积极指定的客户互动的平台。参加我们为期 4 天的活动为您的品牌提供无与伦比的曝光率，并帮助您产生所有重要的潜在客户。

英国房主继续投资他们的房屋，KBB 行业报告了强劲的增长。但随着需求的飙升，该行业在劳动力方面面临挑战，熟练、熟练的人才进入该行业以满足现有需求并为未来的增长机会做准备，因此严重短缺。

英国厨房、卧室和浴室安装研究所 （BiKBBI） 预测，如果不填补技能差距，这对行业产生不利影响。我们邀请了 BiKBBI 首席执行官 Damian Walters 分享他的见解。

厨房和浴室行业技能短缺的关键因素是什么？

归根结底，这是全球缺乏对职业学习的投资，跨越了三十年。随着 90 年代革命，职业变得“不合时宜”！暴露问题的原因（但不是原因）包括英国脱欧（影响欧洲劳动力流动）和 COVID（导致需求激增）的混合。

技能短缺对企业的盈利能力和生产力有什么影响？

我们的行业依赖于熟练的行业来安装我们创新、制造、设计和销售的产品。坦率地说，如果没有人来安装产品，我们怎么能指望吸引消费者消费呢？较长的交货时间会延迟天平的处理（充其量），但最坏的情况会让现代消费者望而却步，他们通常不准备等待......我们都冒着他们花钱在其他行业的风险。

此外，在存在技能差距的地方，我们创造机会。哪里有机会，哪里就有机会主义者。在我们的案例中，这些机会主义者冒着破坏我们行业声誉的风险，进一步损害我们的盈利机会。

公司正在采用哪些策略来解决员工技能短缺问题？

我敢说，这还不够。该行业需要清醒地认识到，我们正处于一场危机中，唯一有机会解决这个问题的人就是我们（！企业需要以不同的方式思考如何处理安装情况。谁在 10 年后安装他们的产品......目前，老实说，我无法回答这个问题。我确实知道什么都不做不会改变这种情况。

学校/继续教育、协会和企业如何合作弥合技能差距？

学校、学院和学生的兴趣不是问题。问题在于我们的行业没有为他们创造机会。值得庆幸的是，学校正在意识到，学术途径并不适合所有人，通过学徒制和新的 T-Level 进行职业学习对于任何希望获得有益职业的人来说都是可行且有吸引力的提议。

政府政策在减少技能短缺方面发挥什么作用？

老实说，我认为政府做了很多工作。他们支持新的 Fitted Furniture Installer Apprenticeship，签署了资格认证，并提供高达 100% 的学习资金。所以，公平地说，他们不是问题（作为一个行业，我们才是）。然而，我确实认为，各行各业如何使用学徒税需要改革。 在 KBB 安装行业占据主导地位的微型中小企业主要是小企业，他们无法获得 Levy 资金来支持学徒工资等费用。因此，虽然政府承担了大部分培训，但我们依赖中小企业雇主不仅分享他们的知识并传授他们的技能，而且还支付学习者的工资......这可能是我们努力创造就业机会的原因，也可能是我们失败的原因。

持续的技能短缺可能带来哪些长期后果？

随着产品、立法和法规变得越来越复杂，对熟练行业的需求变得更加重要。如果我们不投资未来，我们都需要问自己“谁适合我的产品”这个问题......

你对寻求进入厨房和浴室行业的个人有什么建议？

KBB 行业可以为您提供一个有益且有利可图的地方，让您享受长期而成功的职业生涯——无论您是年轻并刚刚开始您的职业生涯，还是正在考虑转行。首先要看的是我们的网站，在那里我们为那些正在寻找新职业或希望接受新人的人提供一整套信息和支持： 

面对技能短缺，雇主如何吸引和留住人才？

首先，企业（如果还没有的话）需要在其模型中完全接受安装。制造商需要支持我们所做的工作，零售商需要以不同的方式思考，安装商需要为他们的退休制定遗产计划......学徒制是解决许多这些挑战的关键。BiKBBI 非常重视支持该行业解决技能短缺问题，因此请伸出援手，让我们合作！

下一届展会时间及地点:2026年3月1日-4日 欧洲-英国-伯明翰(意向参展请点击询洽盈拓展览专业展会顾问）

中国组展机构：盈拓展览，以创新科技和服务体验为核心，获得客户好评。20余年行业经验，为中国外贸企业提供高效、专业的展览服务。