2024年英国伯明翰国际厨房卫浴展览会kbb Birmingham 吸引了成千上万的主要客户，为您提供了与积极指定的客户互动的平台。参加我们为期 4 天的活动为您的品牌提供无与伦比的曝光率，并帮助您产生所有重要的潜在客户。英国房主继续投资他们的房屋，KBB 行业报告了强劲的增长。但随着需求的飙升，该行业在劳动力方面面临挑战，熟练、熟练的人才进入该行业以满足现有需求并为未来的增长机会做准备，因此严重短缺。
英国厨房、卧室和浴室安装研究所 （BiKBBI） 预测，如果不填补技能差距，这对行业产生不利影响。我们邀请了 BiKBBI 首席执行官 Damian Walters 分享他的见解。归根结底，这是全球缺乏对职业学习的投资，跨越了三十年。随着 90 年代革命，职业变得“不合时宜”！暴露问题的原因（但不是原因）包括英国脱欧（影响欧洲劳动力流动）和 COVID（导致需求激增）的混合。
我们的行业依赖于熟练的行业来安装我们创新、制造、设计和销售的产品。坦率地说，如果没有人来安装产品，我们怎么能指望吸引消费者消费呢？较长的交货时间会延迟天平的处理（充其量），但最坏的情况会让现代消费者望而却步，他们通常不准备等待......我们都冒着他们花钱在其他行业的风险。此外，在存在技能差距的地方，我们创造机会。哪里有机会，哪里就有机会主义者。在我们的案例中，这些机会主义者冒着破坏我们行业声誉的风险，进一步损害我们的盈利机会。
我敢说，这还不够。该行业需要清醒地认识到，我们正处于一场危机中，唯一有机会解决这个问题的人就是我们（！企业需要以不同的方式思考如何处理安装情况。谁在 10 年后安装他们的产品......目前，老实说，我无法回答这个问题。我确实知道什么都不做不会改变这种情况。学校、学院和学生的兴趣不是问题。问题在于我们的行业没有为他们创造机会。值得庆幸的是，学校正在意识到，学术途径并不适合所有人，通过学徒制和新的 T-Level 进行职业学习对于任何希望获得有益职业的人来说都是可行且有吸引力的提议。
老实说，我认为政府做了很多工作。他们支持新的 Fitted Furniture Installer Apprenticeship，签署了资格认证，并提供高达 100% 的学习资金。所以，公平地说，他们不是问题（作为一个行业，我们才是）。然而，我确实认为，各行各业如何使用学徒税需要改革。 在 KBB 安装行业占据主导地位的微型中小企业主要是小企业，他们无法获得 Levy 资金来支持学徒工资等费用。因此，虽然政府承担了大部分培训，但我们依赖中小企业雇主不仅分享他们的知识并传授他们的技能，而且还支付学习者的工资......这可能是我们努力创造就业机会的原因，也可能是我们失败的原因。
展会时间及展会地点:2026年3月1日-4日 欧洲-英国-伯明翰(意向参展请点击询洽盈拓展览专业展会顾
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