文章提及展会
2027.5.5-5.6 待核算
英国伦敦国际人力资源技术展览会
中国组展机构:盈拓国际展览
立即报名

HR Technologies UK 2026展会将于2026年4月29日至30日在伦敦Excel展览中心举行。此次展会将专注于人力资源技术的最新进展和未来发展趋势,旨在为人力资源专业人士提供一个交流平台。根据一项针对51位人力资源总监的独立调查,人力资源系统现代化和数据分析已成为当前最紧迫的挑战之一。这项调查揭示了不同年龄段的人力资源专业人士在面对这些挑战时的态度差异。

HR科技展2026:聚焦英伦人力技革新与未来

调查结果显示,41%的人力资源总监将洞察力和数据分析以及人力资源系统的现代化列为他们最大的挑战。此外,37%的人则关注招聘和人才管理以及员工福祉的管理。值得注意的是,预算已经到位以帮助公司实施下一代人力资源系统。几乎一半的人力资源总监(45%)表示他们已经分配了10万至50万英镑用于这项投资。

不同年龄组别的人力资源总监在面对这些挑战时有着不同的看法。例如,对于18至44岁的总监而言,洞察力和数据分析是主要挑战之一,而这一比例在45至64岁以及55岁以上的总监中分别下降到17%和0%。同样地,在现代人力资源系统方面,年轻一代(18至34岁)中有一半人认为这是一个挑战,而这一比例在35至44岁、35至54岁以及55岁以上的人群中依次降低。

随着远程和混合工作模式成为常态,员工福祉管理和远程/混合工作模式也成为人力资源总监们关注的重点领域。尽管如此,不同年龄段的总监们对这些问题的看法也存在显著差异。例如,在员工福祉管理方面,18至24岁的总监中有50%将其视为主要挑战,而这一比例在其他年龄段逐渐下降后再上升到55岁以上人群中的50%。

技术对人力资源领域的影响也日益凸显。据调查,三分之二(67%)的人力资源总监认为,在过去十年里,技术对人力资源产生了重大影响。云技术和SaaS被看作是影响最大的领域之一。此外,在绩效管理、核心HRMS、薪酬、提高员工参与度、考勤、招聘、入职培训以及改善心理健康和福祉等方面也广泛使用了多种技术。

HR Technologies UK 2026展会不仅将展示最新的技术和解决方案,还将举办一系列行业领先的会议活动,包括圆桌讨论、专题小组讨论和主题演讲等。参展商包括Workday、Plumm、HiBob等知名公司,它们将在运营和服务、招聘与人才获取、人才保留与培养、企业健康与福祉以及学习与发展等五个核心领域提供技术支持。

此次展会将为来自各行各业的人力资源专业人士提供一个理想的平台,共同探讨并实施最新的HR技术创新方案。无论是想要参展还是发言的企业和个人都可以访问相关网站或联系HR Technologies UK团队获取更多信息。

中国组展机构:盈拓国际展览,以创新科技和服务体验为核心竞争力,引领中国出境展览服务行业发展。助力企业出海,共赢未来。

下届展会时间:2027年05月05号~05月06号

展会地点:英国 伦敦

展会行业:就业

(意向参展请点击询洽盈拓展览专业展会顾问) 

HR科技展2026:聚焦英伦人力技革新与未来
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来源:展会官网
2026-02-16 07:00
文章提及展会
待核算
英国伦敦国际人力资源技术展览会
地点:英国.伦敦
行业:就业
中国组展机构:盈拓国际展览
2027.5.5-5.6
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HR Technologies UK 2026展会将于2026年4月29日至30日在伦敦Excel展览中心举行。此次展会将专注于人力资源技术的最新进展和未来发展趋势,旨在为人力资源专业人士提供一个交流平台。根据一项针对51位人力资源总监的独立调查,人力资源系统现代化和数据分析已成为当前最紧迫的挑战之一。这项调查揭示了不同年龄段的人力资源专业人士在面对这些挑战时的态度差异。

HR科技展2026:聚焦英伦人力技革新与未来

调查结果显示,41%的人力资源总监将洞察力和数据分析以及人力资源系统的现代化列为他们最大的挑战。此外,37%的人则关注招聘和人才管理以及员工福祉的管理。值得注意的是,预算已经到位以帮助公司实施下一代人力资源系统。几乎一半的人力资源总监(45%)表示他们已经分配了10万至50万英镑用于这项投资。

不同年龄组别的人力资源总监在面对这些挑战时有着不同的看法。例如,对于18至44岁的总监而言,洞察力和数据分析是主要挑战之一,而这一比例在45至64岁以及55岁以上的总监中分别下降到17%和0%。同样地,在现代人力资源系统方面,年轻一代(18至34岁)中有一半人认为这是一个挑战,而这一比例在35至44岁、35至54岁以及55岁以上的人群中依次降低。

随着远程和混合工作模式成为常态,员工福祉管理和远程/混合工作模式也成为人力资源总监们关注的重点领域。尽管如此,不同年龄段的总监们对这些问题的看法也存在显著差异。例如,在员工福祉管理方面,18至24岁的总监中有50%将其视为主要挑战,而这一比例在其他年龄段逐渐下降后再上升到55岁以上人群中的50%。

技术对人力资源领域的影响也日益凸显。据调查,三分之二(67%)的人力资源总监认为,在过去十年里,技术对人力资源产生了重大影响。云技术和SaaS被看作是影响最大的领域之一。此外,在绩效管理、核心HRMS、薪酬、提高员工参与度、考勤、招聘、入职培训以及改善心理健康和福祉等方面也广泛使用了多种技术。

HR Technologies UK 2026展会不仅将展示最新的技术和解决方案,还将举办一系列行业领先的会议活动,包括圆桌讨论、专题小组讨论和主题演讲等。参展商包括Workday、Plumm、HiBob等知名公司,它们将在运营和服务、招聘与人才获取、人才保留与培养、企业健康与福祉以及学习与发展等五个核心领域提供技术支持。

此次展会将为来自各行各业的人力资源专业人士提供一个理想的平台,共同探讨并实施最新的HR技术创新方案。无论是想要参展还是发言的企业和个人都可以访问相关网站或联系HR Technologies UK团队获取更多信息。

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下届展会时间:2027年05月05号~05月06号

展会地点:英国 伦敦

展会行业:就业

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