2026年4月29日至30日，欧洲最大的职场学习活动Learning Technologies将在伦敦Excel展览中心举行。此次展会聚焦于如何通过有效的培训和工具、强化员工认可和沟通以及重新思考针对Z世代的参与策略，来提升员工参与度。根据Kahoot!的《2025年工作场所参与度报告》，许多领导者认为自己在团队中被视作充满活力的领导者，但只有47%的人表示自己真正感到全情投入。报告指出，领导者的首要挑战是情感耗竭，这源于他们试图激励那些缺乏动力的团队成员。为了打破这种负面循环，组织需要为领导者提供必要的培训和工具，使他们能够有效地建立积极的工作文化。
展会还将探讨如何通过认可机制和激励措施来增强员工的参与感。员工需要感觉到自己的努力被看见并受到重视，而有效的认可机制可以促进这种感觉。此外，加强学习和发展机会也是提升领导者个人参与度的关键因素。管理者们表示，他们希望在日常工作中获得更多的能量、创造力或乐趣，并且希望能够有更多的学习和发展机会。
面对Z世代员工的独特需求，展会将提出新的参与策略。Z世代员工特别重视灵活、互动且与个人相关的学习方式。微学习和基于游戏的学习方法因其能提供即时反馈和社交互动而受到年轻员工的喜爱。通过为管理者提供这些工具和策略，组织可以培养出能够激发整个团队积极性的领导者。
总之，Learning Technologies 2026展会将为参会者提供一系列关于如何有效提升员工参与度的见解和解决方案。通过实施上述策略，组织不仅能够提高员工的工作满意度和生产力，还能建立一个更加积极向上的企业文化。
此次展会不仅为与会者提供了宝贵的行业信息交流平台，还展示了众多领先的学习与发展解决方案供应商的产品和服务。参观者可以通过与参展商的交流了解最新的技术趋势，并探索如何将其应用于自己的组织中以提高效率和效果。
中国组展机构：盈拓国际展览，凭借丰富的行业经验和专业的服务团队，为中国外贸企业提供高效、便捷的展览服务。助力企业拓展海外市场，实现共赢发展。
下届展会时间：2027年05月05号~05月06号
展会行业：教育培训
