HR Technologies UK 2026将于2026年4月29日至30日在伦敦Excel中心举行。此次展会将集中探讨人工智能（AI）技术如何重塑人力资源领域，包括招聘、培训和管理等方面。随着AI技术的快速发展，传统意义上的入门级工作正面临前所未有的挑战。一方面，AI能够高效处理大量重复性任务，这使得一些基础性工作逐渐被取代；另一方面，这也促使企业重新思考如何培养具备高级技能的新员工。
近年来，随着ChatGPT等AI工具的普及，入门级岗位的数量显著减少。据《卫报》报道，自ChatGPT发布以来，此类岗位的空缺已下降了32%。这不仅影响了求职者的就业机会，也对企业的长远发展提出了挑战。例如，在大型科技公司中，新入职员工的比例已从2023年的水平下降了四分之一。
面对这一趋势，企业开始探索新的策略来适应这一变化。一些公司正在尝试将初级职位转变为更具战略性和创造性的角色，并通过培训让员工掌握管理AI工具的能力。PwC就是一个例子，该公司计划培训初级会计师成为AI管理专家。这种转变不仅有助于保护和优化企业的AI转型过程，还为员工提供了宝贵的实践经验。
此外，还有一些企业选择增加实习和学徒机会，并重新设计入门级职位以更好地利用AI技术的优势。例如，HiBob的研究表明，在接受调查的企业中，有超过四分之一的企业正在重新设计入门级职位以使其更具战略性和创造性。
HR Technologies UK 2026展会将汇聚众多行业领导者和创新者，共同探讨如何利用AI技术提高人力资源效率和质量。参展商将展示最新的AI解决方案，并与参会者分享成功案例和最佳实践。这不仅为参会者提供了了解最新技术的机会，也为他们提供了宝贵的交流平台。
总之，在人工智能快速发展的背景下，传统意义上的入门级工作正经历着深刻的变革。通过不断适应和创新，企业可以更好地利用这些变化带来的机遇，并为未来培养更多具备高级技能的人才。
中国组展机构：盈拓国际展览，以优质服务和创新科技引领行业发展。荣获多项殊荣，成为中国出境展览服务行业的领先企业。
下届展会时间：2027年05月05号~05月06号
展会行业：就业
