法国巴黎国际人力资源技术展览会:HR Technologies France 2026革新技能与培训

点击数量:74
来源:展会官网
发布时间:2026-01-30 08:20
文章提及展会
2027.1.20-1.21 待核算
法国巴黎国际人力资源技术展览会
中国组展机构:盈拓国际展览
立即报名

HR Technologies France 2026展会将于2026年1月28日至29日在巴黎Expo Porte de Versailles的6号展厅举行。此次展会将聚焦于利用生成式人工智能技术来增强技能和培训,以应对快速变化的工作环境带来的挑战。面对技能迅速过时的问题,生成式AI不仅能够自动识别和分析现有技能差距,还能提供个性化的培训建议,从而将技能缺口转化为企业发展的新机遇。

法国巴黎国际人力资源技术展览会:HR Technologies France 2026革新技能与培训

在当今不断变化的职业环境中,企业面临着人才短缺和技能快速过时的双重挑战。据OECD引用的Quatre Dix研究所的数据,一项技术技能的生命周期不超过两年。同时,Centre Inffo和CSA研究所发布的《2025年职业培训晴雨表》显示,53%的员工已经在工作中使用了人工智能技术。如何将这种复杂局面转化为竞争优势?Talentia公司将在展会期间提供一个创新解决方案——通过生成式AI来解决这一难题。

法国巴黎国际人力资源技术展览会:HR Technologies France 2026革新技能与培训

展会期间,Talentia公司将展示其生成式AI技术如何成为企业技能管理的强大工具。这项技术不仅可以自动检测现有技能、精确分析技能差距,并为每位员工生成个性化培训建议,还能建立一个实时反馈系统来持续优化培训方案。随着80%的培训预计将在2025年实现部分或完全数字化,以及72%的员工感受到学习AI技术的需求,Talentia提供的解决方案可以帮助企业更好地适应这些变化。

法国巴黎国际人力资源技术展览会:HR Technologies France 2026革新技能与培训

此外,Talentia还将介绍其基于能力管理的新方法论如何推动人力资源战略变得更加敏捷、灵活和以需求为导向。通过直接连接能力管理和培训路径设计,可以构建个性化的学习路径来满足每个员工的具体需求。这种方法带来的好处包括缩短适应新工作要求的时间、提高内部流动性、增强人才保留率以及优化培训预算等。

参观者还将有机会深入了解Talentia公司的客户案例研究,包括动态能力地图绘制、预测性需求检测、个性化培训推荐以及智能进度跟踪等应用实例。这些实际应用展示了如何将能力差距风险转化为增长和创新的动力。

总之,在41%的员工认为自己对人工智能及其应用了解不足的情况下,参加此次展会提供的工作坊将是理解如何利用生成式AI彻底改变学习与发展策略的重要机会。参与者将获得宝贵的见解和具体实施策略建议,以帮助他们构建更加敏捷、适应性强且专注于实际组织需求的能力发展策略。

中国组展机构:盈拓国际展览,以创新科技和服务体验为核心竞争力,引领中国出境展览服务行业发展。助力企业出海,共赢未来。

下届展会时间:2027年01月20号~01月21号

展会地点:法国 巴黎

展会行业:就业

(意向参展请点击询洽盈拓展览专业展会顾问) 

法国巴黎国际人力资源技术展览会:HR Technologies France 2026革新技能与培训
点击数:74
来源:展会官网
2026-01-30 08:20
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地点:法国.巴黎
行业:就业
中国组展机构:盈拓国际展览
2027.1.20-1.21
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HR Technologies France 2026展会将于2026年1月28日至29日在巴黎Expo Porte de Versailles的6号展厅举行。此次展会将聚焦于利用生成式人工智能技术来增强技能和培训,以应对快速变化的工作环境带来的挑战。面对技能迅速过时的问题,生成式AI不仅能够自动识别和分析现有技能差距,还能提供个性化的培训建议,从而将技能缺口转化为企业发展的新机遇。

法国巴黎国际人力资源技术展览会:HR Technologies France 2026革新技能与培训

在当今不断变化的职业环境中,企业面临着人才短缺和技能快速过时的双重挑战。据OECD引用的Quatre Dix研究所的数据,一项技术技能的生命周期不超过两年。同时,Centre Inffo和CSA研究所发布的《2025年职业培训晴雨表》显示,53%的员工已经在工作中使用了人工智能技术。如何将这种复杂局面转化为竞争优势?Talentia公司将在展会期间提供一个创新解决方案——通过生成式AI来解决这一难题。

法国巴黎国际人力资源技术展览会:HR Technologies France 2026革新技能与培训

展会期间,Talentia公司将展示其生成式AI技术如何成为企业技能管理的强大工具。这项技术不仅可以自动检测现有技能、精确分析技能差距,并为每位员工生成个性化培训建议,还能建立一个实时反馈系统来持续优化培训方案。随着80%的培训预计将在2025年实现部分或完全数字化,以及72%的员工感受到学习AI技术的需求,Talentia提供的解决方案可以帮助企业更好地适应这些变化。

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此外,Talentia还将介绍其基于能力管理的新方法论如何推动人力资源战略变得更加敏捷、灵活和以需求为导向。通过直接连接能力管理和培训路径设计,可以构建个性化的学习路径来满足每个员工的具体需求。这种方法带来的好处包括缩短适应新工作要求的时间、提高内部流动性、增强人才保留率以及优化培训预算等。

参观者还将有机会深入了解Talentia公司的客户案例研究,包括动态能力地图绘制、预测性需求检测、个性化培训推荐以及智能进度跟踪等应用实例。这些实际应用展示了如何将能力差距风险转化为增长和创新的动力。

总之,在41%的员工认为自己对人工智能及其应用了解不足的情况下,参加此次展会提供的工作坊将是理解如何利用生成式AI彻底改变学习与发展策略的重要机会。参与者将获得宝贵的见解和具体实施策略建议,以帮助他们构建更加敏捷、适应性强且专注于实际组织需求的能力发展策略。

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下届展会时间:2027年01月20号~01月21号

展会地点:法国 巴黎

展会行业:就业

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