2026年2月4日至5日，一场聚焦于行为、反馈和领导力发展的展会将在斯德哥尔摩的Kistamässan举行。这场名为瑞典斯德哥尔摩国际就业博览会“Personal & Chef”的展会，旨在通过深入探讨行为科学和反馈机制，帮助参与者理解如何通过细微的行为调整来推动个人和组织的发展。展会将邀请来自HejEngagemang的专家Helena Schiller和Fredrik Nilsson，他们将分别就“行为作为提升参与度的战略”和“反馈：是挑战还是礼物”两个主题进行演讲。
Helena Schiller强调，所有关于价值观、文化和目标的讨论最终都归结于实际的行为。她认为，通过了解并影响我们的行为模式，我们可以构建真正的参与感和幸福感。而Fredrik Nilsson则指出，反馈是维持行为改变的关键因素。有效的反馈不仅能够促进个人成长，还能帮助组织持续进步。
展会不仅关注理论知识的传播，还特别强调实践应用的重要性。例如，在讨论组织行为管理（OBM）时，两位专家解释了如何将这一理论框架应用于实际工作场景中。他们提出了一种新的领导方式——更加人性化且高效的管理方法。通过这种方式，领导者可以更好地理解员工的需求，并提供必要的支持以引导他们朝着正确的方向前进。
此次展会还特别设置了互动环节，旨在让参与者能够直接应用所学知识。无论是管理者还是普通员工，都可以从这些讲座中获得实用的工具和策略。此外，展会还安排了一系列其他活动，包括主题演讲、研讨会等，为参会者提供了丰富的学习机会。
总之，“Personal & Chef”展会是一个不可错过的平台，它不仅为职场人士提供了宝贵的见解和工具，还促进了积极的工作环境建设。无论是想要提升个人能力还是希望改善团队协作的领导者们，在这里都能找到适合自己的内容和资源。
中国组展机构：盈拓国际展览，10万次中国外贸企业出海展览服务经验，荣获最佳境外组展机构奖。专业团队，高效服务，助力企业出海。
下届展会时间：2027年02月09号~02月10号
展会行业：就业
