Learning Technologies France 2026展会将于2026年1月28日至29日在巴黎Porte de Versailles的Hall 6举行。该展会将聚焦于人力资源信息系统（SIRH）的采用与培训，旨在探讨如何提高SIRH在企业中的使用率。据Shortways公司的一项研究显示，2024年SIRH的平均采用率为3/5，表明仍有改进空间。企业通常依赖传统的培训方法，如纸质手册和现场培训，但这些方法往往不能满足所有用户的需求。随着数字化转型的推进，SIRH的应用变得更加复杂，对用户的要求也更高。
为了提高SIRH的采用率，企业需要采取更全面的方法。首先，必须进行前期规划，明确项目目标、需求和预期成果，并选择项目大使来推动变革。其次，需要在整个项目周期内提供持续的培训支持，并利用技术手段如短途平台提供的数字平台来提供实时帮助和指导。这种类型的培训可以更好地适应用户需求，并在任何时间点提供支持。
然而，仅靠培训并不能保证SIRH的成功采用。其他因素如用户的接受度、应用的可用性和功能等也会影响最终结果。因此，在实施过程中还需要关注用户体验设计和功能完善性，确保应用界面友好且功能丰富。此外，建立一种反馈文化也是关键步骤之一。通过创建分享经验和最佳实践的社区或委员会，可以增强员工对变革的支持，并不断改进系统以满足用户需求。
总之，在数字化转型背景下，有效的SIRH采用策略不仅需要精心设计的培训计划，还需要全面考虑用户参与度、技术支持以及持续改进机制等多方面因素。这将有助于确保企业在快速变化的技术环境中保持竞争力并实现长期成功。
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下届展会时间：2027年01月20号~01月21号
展会行业：教育培训
