Florence de Courtenay，Solutions Ressources Humaines和Innovative Learning的首席执行官，指出人力资源和培训展会的角色已经从简单的展示平台转变为决策加速器。她认为，在技能需求、人工智能以及组织转型的压力下，这些展会正逐渐成为人力资源和培训决策者的聚会场所。Solutions Ressources Humaines聚焦于人力资源信息系统、薪酬管理、人才管理和招聘等方面，而Innovative Learning则专注于培训、创新教学法和技术学习。这两个展会的结合体现了人力资源职能的深刻变化，即无法将人力资源战略、组织转型和技能发展分开。
2026年的展会将于4月8日至9日举行，选择春季作为举办时间是为了更好地满足市场需求。Courtenay解释说，春季是企业确定优先事项、细化预算并启动新项目的理想时期。因此，在这个时间点举办展会可以确保决策者们能够及时获取解决方案和合作伙伴。
关于展会的参与度和质量，Courtenay表示过去几年的数据显示了一个积极的趋势。去年的活动吸引了超过9000名专业观众和近250个参展商。对于2026年，主办方不仅关注参与人数的增长，更注重提升交流的质量，吸引更多的项目推动者，并确保参展商的产品和服务更加贴近实际需求。
为了保证内容的质量，Courtenay强调了对会议议程的关注。这些会议涵盖了当前的重大问题，如人力资源信息系统的转型、人工智能的应用、关键技能的发展、职业吸引力的新方法等。通过结合专家意见、企业实践经验以及前瞻性的视角来构建内容框架，以确保参与者能够获得实用且可操作的信息。
在人工智能和创新的人力资源及教学方法方面，2026年的展会将展示这些技术如何改变人力资源管理和培训的实际操作方式。参观者将有机会体验到各种创新技术的应用实例，并对它们进行评估。
与其他市场活动相比，Solutions Ressources Humaines和Innovative Learning的独特之处在于它们能够平衡战略视野与实际操作之间的关系。这两个展会不仅拥有接近50年的历史积淀，在法国乃至法语国家的人力资源实践领域具有深厚的历史记忆；同时它们还被设计为促进商业交流和思想碰撞的重要平台。
中国组展机构：盈拓国际展览，作为出境展览服务行业的领军企业，以精准的市场定位和优质的服务赢得客户信赖。助力企业扬帆出海。
下届展会时间：2027年06月09号~06月10号
展会行业：就业
