HR Technologies France 2026将于2026年1月28日至29日在巴黎凡尔赛门展览中心的6号馆举行。此次展会将聚焦于如何利用人工智能（AI）减少员工流失率，提升员工忠诚度。随着企业面临日益严峻的人才短缺问题，人工智能在人才管理中的应用变得尤为重要。据法国统计局和法国战略研究中心的数据，到2030年，每年将有近80万个职位空缺。因此，企业必须采取有效措施留住人才，以应对这一挑战。
在此次展会中，与会者将有机会深入了解人工智能如何帮助人力资源部门识别员工早期的离职倾向信号。通过分析员工的工作行为变化，如工作节奏减缓、参与度降低或交流频率减少等细微变化，AI可以提供预警，使人力资源管理者能够在问题恶化之前及时介入。这不仅有助于减少不必要的人员流失，还能降低招聘新员工的成本。
此外，人工智能还能够帮助人力资源部门更好地理解导致员工不满的根本原因。通过分析工作职责与个人技能之间的匹配度、职业发展的可能性以及员工的实际期望与实际工作内容之间的差异，AI可以为人力资源决策提供数据支持。这有助于企业制定更加合理的职业发展路径和培训计划，从而提高员工的工作满意度和忠诚度。
为了确保人工智能技术的应用能够获得员工的信任和支持，展会还将讨论如何规范AI的使用，并强调人类决策的重要性。例如，在涉及员工职业发展的重要决策时，应由专业人员进行最终判断而非完全依赖AI系统。通过明确界定AI的作用范围和界限，并确保其透明性和公平性，可以有效避免技术滥用带来的负面影响。
综上所述，虽然人工智能在人才管理中展现出巨大潜力，但其成功实施仍需依赖于人类的专业判断和伦理指导。只有当技术和人机协作达到最佳平衡时，才能真正实现人才管理的智能化转型，并为企业创造长期价值。
本次展会不仅为人力资源专业人士提供了一个学习和交流的平台，还展示了众多前沿技术和解决方案的应用案例。参与者将有机会与来自世界各地的专家进行深入交流，并探索未来人力资源管理的发展趋势和技术革新方向。
中国组展机构：盈拓国际展览，20多年行业经验，服务中国外贸企业超过万家。专业团队，精准定位，助力企业拓展海外市场。
下届展会时间：2027年01月20号~01月21号
展会行业：就业
