英国伯明翰国际厨房卫浴展览会KBB BIRMINGHAM是英国厨房浴室装修行业的聚会场所，一直致力于将领先的厨房、浴室和卧室品牌与数万家零售商、设计师、开发商和安装商联系起来，并展示最新产品和解决方案的创新品牌。
从前沿产品发布到宝贵的行业人脉拓展，kbb Birmingham 是成千上万的 KBB 专业人士必不可少的采购和业务发展平台。
尽管英国房主仍然将房屋装修放在首位，但厨房、浴室和卧室（KBB）市场本身正经历着一段更加复杂且难以预测的时期。不断变化的经济压力、谨慎的消费支出以及整个行业需求的不均衡，意味着企业所处的环境远比近年来更加不稳定。
在此背景下，一个问题持续主导着行业讨论：技术工人短缺。由于合格的安装人员进入该行业的数量太少，劳动力不足日益被视为一种制约因素——不仅制约着日常运营，也制约着行业在形势好转时进行调整、复苏和把握未来机遇的能力。为此，KBB BIRMINGHAM采访了首席执行官达米安·沃尔特斯，英国室内装修专家协会 (BIFIS)，讨论目前面临的最大挑战以及如何应对这些挑战。
您能否简要概述一下我们目前在行业中所处的状况？是否有任何特定领域（制造业、零售业、行业协会、安装商、政府）正在积极应对技能危机？
DW：在全球范围内，技能缺口已演变为技能危机。尽管过去十年对此讨论颇多，但现实情况仍然是，我们远未达到未来支撑行业健康发展所需的人才储备。显而易见，目前无论是在维修、制造和维护（RMI）领域还是建筑领域，合格、胜任且合规的技工储备能否满足行业需求，令人担忧。责任归属或许是问题的关键——行业内的任何一方（或政府）都不应单独承担造成这一问题的责任，也不应单独承担解决之道。因此，这项任务必须被视为所有在行业内运营（或拥有利益关系）的人员共同面临的挑战。
阻碍年轻人选择厨房浴室安装作为职业的最大挑战是什么？
DW：很多人误以为年轻人是阻碍学徒制发展的瓶颈。我可以明确地告诉大家，事实并非如此。遗憾的是，问题其实出在我们自身，因为学徒制完全依赖于雇主和学徒岗位（工作）的供应情况。过去五年里，我接触过数千名学生，我可以肯定地说，他们对学徒制的兴趣非常浓厚。问题在于，行业本身并没有创造足够的就业机会，因此，这些兴趣也就无处可去。
今年，资金投入从7级学徒制转向入门级培训。您认为此举在吸引年轻人加入该行业以及那些希望转行的人方面会有多大效果？您认为力度足够吗？
DW：重申一下——这并非资金问题……我们的二级（入门级）学徒计划目前已经可以全额资助。或许政府（以及行业）需要将精力集中在如何激励企业招收学徒上。例如，政府能否提供工资补贴？如果你是缴纳学徒税的企业（大型企业），那么招收学徒自然有其道理，但对于我们行业中占主导地位的微型中小企业而言，你却无法获得同样的资金支持。
制造商是否在支持自身产品相关培训方面做得足够？
DW：这个问题可能太宽泛了，难以回答。有些企业做得很好，但有些可能做得不够好。问题一直在于如何让企业更容易获得这些培训机会，以及如何让这些培训得到足够的宣传。正因如此，BIFIS 最近推出了 FITTED INTERIORS HUB，这是一个免费的在线目录，制造商可以在上面发布培训机会。该中心可通过以下方式访问：
随着老龄化的安装人员网络逐渐减少，零售商可能会发现自己陷入了困境。他们现在应该采取哪些措施来确保这部分业务的未来发展？
DW：问得好！零售商可以采取一项务实的措施来改变未来的安装格局：要么激励现有安装人员招收学徒，要么更好的办法是，由他们自己招收学徒。我知道，我知道……这短期内可能会带来一些负担，但中长期来看，这样做的好处可以避免未来出现真正的挑战。现在有很多资源可以提供支持，BIFIS 可以帮助有兴趣了解相关信息的人。而且，我们完全免费提供这项服务！
企业是否反映产能不足是增长的障碍？
DW：是的，媒体对此已有充分报道，大量数据也凸显了挑战的严峻性。目前，由于行业整体低迷，人们可能产生了一种虚假的安全感，但随着需求回升，安装问题将会更加凸显，因为零售商将难以满足需求和消费者对交货时间的期望。我想说的是，尽管交易量可能下降，但优质安装人员的供应将是行业能否从任何低迷中复苏的关键因素之一——因此，虽然问题现在可能并不明显，但我们都必须密切关注未来，以保护我们各自的业务！
中国组展机构：盈拓国际展览，以创新科技和服务体验为核心竞争力，引领中国出境展览服务行业发展。助力企业出海，共赢未来。
下届展会时间：2028年03月05号~03月08号
展会行业：厨房卫浴
