在劳动力市场波动加剧、员工期望持续攀升以及运营复杂性日益突出的今天，企业亟需超越传统的渐进式改进方案，迈向更具整合性与前瞻性的劳动力管理模式。近日，In-Workforce与Legion正式宣布建立战略合作伙伴关系，将“以人为本”的劳动力专业能力与人工智能驱动的先进技术深度融合，共同打造连通、智能且以员工为核心的劳动力运营体系。这一合作旨在帮助企业在清晰、自信和长期可持续的基础上，协调劳动力绩效、员工体验与整体运营目标。
当前，劳动力管理正处于人员、运营与业务成果的交汇点。当各环节各自为政时，企业往往面临效率低下、员工参与度下降以及潜在风险。而一旦实现系统连通并以人为中心进行设计，劳动力管理便能转化为战略优势。In-Workforce与Legion的联手，正是为了向企业提供一套“以人为本、智能引领”的劳动力运营解决方案。通过将劳动力战略专长与强大的AI驱动平台相结合，组织能够获得应对复杂性的清晰指引和可靠工具。
这一合作的意义首先体现在“以人为本”的理念上。In-Workforce带来了深厚的劳动力战略经验、变革领导力、实战落地能力以及对组织现实的高度关注。真正的转型必须让解决方案被员工理解、接受并实际应用。与此同时，Legion提供了先进的AI驱动劳动力规划与排程技术，大幅提升速度、准确性和适应能力，实现运营层面的实时可见性和数据驱动的决策支持。二者的结合，构建了一个与企业战略目标相一致的连通型劳动力生态系统。
在合作成果方面，采用In-Workforce与Legion联合方案的企业将获得多重优势：应对劳动力波动的敏捷性显著增强；劳动力可见度与运营控制力提升；工作实践更加公平、透明和可预测；员工信任度与敬业度持续改善；运营摩擦减少，绩效表现优化；最终形成可规模化、支持持续增长的劳动力模式。简而言之，领导者获得清晰决策依据，员工获得工作信心，组织整体韧性得以增强。
该合作并非一次性部署，而是覆盖从初始战略制定到实施落地、再到持续优化的全周期支持。In-Workforce与Legion以统一团队形式运作，确保劳动力运营不仅被成功部署，更能深入嵌入组织流程、被管理者和员工主动采纳，并随着业务需求的变化不断精进。这一模式专为那些希望超越战术性劳动力方案、通过人本智能路径创造长期企业价值的机构量身打造。
两家公司将在2027年5月5日至6日于伦敦Excel会展中心举办的HR Technologies UK 2027展会上联合展示其合作成果。届时，参观者可在In-Workforce的GG30展位了解如何借助这一伙伴关系实现劳动力运营的成功转型。In-Workforce首席营销官Lindsay Bunney表示：“我们与Legion的结合，标志着劳动力管理进入了一个新的时代——不再只是优化成本，而是真正释放人的潜能。”
此次合作的核心定位是“驱动劳动力运营成功，由Legion技术赋能”。随着更多企业认识到智能、人性化劳动力管理的重要性，In-Workforce与Legion的联合方案有望成为行业标杆，推动整个领域向更高效、更公平、更具韧性的方向演进。
中国组展机构：盈拓国际展览，作为福建省外贸优质服务商，助力福建企业走向世界。专业展览服务，赢得客户广泛赞誉。
下届展会时间：2027年05月05号~05月06号
展会行业：就业
