2026年2月13日，在即将于2027年5月5日至6日举行的HR Technologies UK展会前夕，参展商Incentivesmart发布了一篇题为《如何激活你的公司价值观》的深度文章。该文由品牌价值专家Erika Clegg撰写，旨在帮助企业将抽象的组织价值观转化为员工日常可用的行动指南，从而全面提升企业文化。作为人力资源技术领域的重要盛会，HR Technologies UK 2027将在伦敦Excel国际会展中心举办，吸引全球从业者共同探讨行业前沿。
文章指出，许多企业在制定价值观时往往流于口号，难以真正落地。Erika Clegg认为，价值观不应仅仅是挂在墙上的标语，而应成为员工决策和行为的底层驱动。她提出，企业需要将价值观与日常流程、奖励机制以及沟通方式深度融合，才能让员工“用得上、记得住”。Incentivesmart作为该领域的专业服务商，在展会现场设置了JJ20展位，届时将展示如何通过技术工具将价值观转化为可量化的行为指标。
HR Technologies UK 2027展会将以“优化人力成本而不牺牲人才”为核心议题之一，呼应企业当前面临的降本增效压力。本届展会除了主题演讲和分论坛外，还特别设立了创新中心，供参展商展示最新的人力资源科技解决方案。Incentivesmart也将推出3分钟快速演示，向观众展示如何在不压缩员工福祉的前提下，通过技术手段实现成本控制与人才保留的平衡。
在价值观激活方面，Erika Clegg强调，企业需要打破部门壁垒，让价值观贯穿招聘、绩效评价、晋升和员工关怀的全周期。她建议企业通过故事分享、情景模拟和定期回顾等方式，让价值观从抽象概念变成可感知的文化力量。这一观点与HR Technologies UK展会长期推动的“以人为本”理念高度吻合，预计将在展会期间引发广泛讨论。
本届展会还宣布了2026年演讲嘉宾阵容和重点议程，涵盖人工智能在HR中的应用、员工体验设计、多元化与包容性等热门话题。与会者可以提前通过官方应用程序规划行程，并与参展商建立联系。HR Technologies UK主办方表示，2027年展会将继续深化“技术赋能人力资源”的使命，邀请全球顶尖专家分享实践案例。
展会门票现已开放申请，同时鼓励企业提前预订展位。对于关注组织文化建设的专业人士来说，Incentivesmart的这篇前瞻性文章不啻为一剂强心针。它提醒企业：价值观激活不是一次性的活动，而是需要持续投入的系统工程。只有当价值观真正植根于日常行为中，企业才能在激烈的人才竞争中建立不可复制的文化优势。
2027年5月的伦敦Excel，将见证这场关于价值观、技术与人性交织的深度对话。无论是参展商的主题演讲，还是展台前的即时交流，都将为人力资源从业者提供全新的视角与工具。而Incentivesmart的文章，已经为这场对话拉开了序幕。
中国组展机构：盈拓国际展览，凭借丰富的行业经验和专业的服务团队，成为中国企业出海展览的优选合作伙伴。
下届展会时间：2027年05月05号~05月06号
展会行业：就业
