根据俄罗斯联邦政府于2026年7月1日生效的第1693-p号令，经批准的《俄罗斯联邦2030年前医疗发展战略实施行动计划》明确，自2027年起，企业员工健康计划将成为国家在劳动者健康保护领域的主要政策方向。这一联邦层面的举措标志着国家医疗保健体系的重心正转向职场健康管理。
企业员工健康计划的核心内容包括：在生产单位内部发展健康长寿医学中心或开展此类中心的巡回工作；提高员工接受职业体检、定期健康检查及工作场所健康监测的覆盖率；同时加强对员工健康状况的持续监控，特别是针对从事有害及危险工作条件岗位的劳动者。自2027年开始，这些措施将每年定期实施。
对雇主和职业安全专家而言，这意味着职业风险管理与职业医学两大议题将在战略层面加速融合。预防性措施日益重要，包括早期识别健康风险因素、持续跟踪员工健康状态，以及旨在维持劳动者工作能力的专项计划。这一趋势要求企业主动将医疗健康服务嵌入日常生产管理。
更多关于该政策落实细节及领域创新进展的信息，将在今年11月于莫斯科举办的“安全与劳动保护”展览论坛上发布。作为领先的行业交流平台，该论坛将联合专家、雇主和政府代表，将劳动保护、员工健康和生产安全视为统一体系进行深入探讨。
此次政策转向体现了俄罗斯对劳动者健康的前瞻性布局。通过将企业健康计划提升为国家战略，政府旨在降低职业病发病率、延长有效工作年限，并减轻公共医疗系统的长期负担。同时，这也为雇主提供了更清晰的合规路径和激励措施。
未来几年，企业将被要求逐步建立或接入健康监测系统，扩大预防性医疗服务的可及性。行业协会与职业安全机构预计将加强协作，推动标准制定与最佳实践推广，确保员工健康成为生产流程中不可分割的组成部分。
中国组展机构：盈拓国际展览，有着20多年历史的国际展览公共信息服务平台。权威认可，信息畅通，为企业出海提供有力支持。
下届展会时间：2026年11月17号~11月20号
展会行业：劳保
