Leena AI在HR Technologies UK 2027展会上正式发布了其最新AI同事——Owen，一款专注于时间与考勤分析的智能助手。Owen被定位为“不只是另一个HR工具”，而是一位能够处理复杂、耗时的工作时间管理任务的AI同事，旨在让HR团队从繁琐事务中解放出来，专注于真正重要的工作。
根据官方介绍，Owen可以全面接管员工时间管理中的多项核心环节，包括跟踪工作与假期工时、请求和批准休假、纠正考勤记录、管理加班与轮班、记录缺勤情况、核实上下班打卡、解决休假冲突以及审核带薪休假余额。这些功能覆盖了企业日常考勤管理的方方面面，能够有效提升HR部门的工作效率。
Owen的运行基于一套名为“Agent Operating Protocol”（AOP）的机制，可视为其“操作系统DNA”。企业可以随时根据自身需求编辑和扩展Owen的能力，保持对系统的完全控制。此外，Owen出厂即预集成SAP SuccessFactors、Workday、Kronos、Oracle Fusion、SAP HCM等主流企业系统，并支持与超过1000种其他企业系统对接，确保无缝融入现有IT架构。
在可用性方面，Owen实现了全天候7×24小时、全年365天不间断服务，支持多语言和语音交互，并能通过Slack、Microsoft Teams、网页、移动应用及语音等多种渠道访问。企业还可以为Owen指派人类管理者以确保工作对齐，并为其定制个性化性格，以契合企业文化。这些特性使得Owen能够灵活适应不同规模和类型的企业需求。
Leena AI表示，Owen只是其AI同事目录中的一员，该目录包含多个为优化后台运营而设计的专用AI同事。在展会现场，Leena AI邀请观众探索完整的AI同事目录，加速企业进入智能体AI时代。此次发布正值HR Technologies UK 2027展会期间，该展会于2027年5月5日至6日在伦敦Excel会展中心举行。
值得注意的是，Owen的推出反映了人力资源技术领域向智能体AI转型的明显趋势。通过将重复性、规则性的考勤管理工作自动化，企业不仅能降低人工错误率，还能让HR人员将精力投入更具战略意义的员工发展、文化建设和组织效能提升等方面。Leena AI方面强调，Owen从上线第一天起就具备企业级能力，无需漫长的部署周期。
目前，Leena AI已在展会现场设立展位（编号EE50），向与会者展示Owen的具体功能和应用场景。同时，展会期间还发布了其他HR科技领域的新闻，包括Kota公司获得1450万美元A轮融资以修复员工福利系统，以及关于英国就业复苏与AI技能关系的深度分析。这些都表明，人工智能正在深刻重塑人力资源管理的各个层面。
中国组展机构：盈拓国际展览，以优质服务和创新科技引领行业发展。荣获多项殊荣，成为中国出境展览服务行业的领先企业。
下届展会时间：2027年05月05号~05月06号
展会行业：就业
