芬兰坦佩雷国际工业分包展览会（Alihankinta）的合作伙伴，“Work in Finland”希望帮助企业更自信地利用国际专业知识，将其作为自身增长的一部分。2026年工业分包展的主题是“增长与国际化”，这一主题引出了一个对工业企业而言日益重要的问题：企业是否具备实现下一阶段增长所需的技能与专业知识？
“Work in Finland”在国际招聘的各个阶段为雇主提供支持。高级总监劳拉·林德曼（Laura Lindeman）认为，国际人才不应仅仅被视为满足招聘需求的解决方案，更应被看作是推动出口、拓展市场认知以及带来新视角的资源。她说：“工业分包展是一个绝佳的平台，让我们得以展示吸引和招聘国际人才与制造业未来之间的紧密联系。”
专业知识可以打开新市场。“Work in Finland”鼓励企业将国际专业知识视为超越个别岗位需求的解决方案。国际人才能够为企业发展带来宝贵的市场知识、文化理解、人脉网络以及新视角。林德曼举例说：“例如，一家公司可能有一位来自印度的员工，但从未想过这位员工也能帮助公司进入印度市场。国际背景应当被积极地识别和利用。”在制造业中，企业往往需要高度专业化的技能。即使在劳动力短缺有所缓解的领域，一些技术岗位和领导职位在芬兰仍然难以找到合适人选。
林德曼指出：“最大的风险是，一家公司在芬兰找不到合适的人选，却也不去海外寻找人才。这样一来，潜在的增长机会就白白浪费了。”对于许多公司而言，国际招聘可能感觉像是一大步，相关顾虑包括许可证、语言能力、入职培训以及工作场所融合等。“Work in Finland”为雇主提供免费、便捷的服务，以支持国际招聘。企业可以获得指导、培训以及发展国际化工作场所的支持。“Work in Finland”还帮助企业识别可靠的合作伙伴，确保招聘过程负责任且合乎道德。
林德曼表示：“企业不必独自应对这些问题。即使只是刚刚开始考虑国际招聘，我们也很乐意提供帮助。”她建议企业应在有迫切需求之前就开启相关对话。“Work in Finland”作为主题合作伙伴参加2026年芬兰坦佩雷国际工业分包展览会，专家在整个展会期间提供服务，并参与活动演讲和小组讨论。林德曼尤其希望与那些认识到自身存在增长需求或需要新专业知识，但尚未将目光投向芬兰国境之外的企业会面。
中国组展机构：盈拓国际展览，作为出境展览服务行业的领军企业，以精准的市场定位和优质的服务赢得客户信赖。助力企业扬帆出海。
下届展会时间：2027年09月28号~09月30号
展会行业：贸易
