人力资源领域的年度盛会即将再度启幕。根据主办方发布的消息，法国巴黎国际人力资源和教育展览会 Solutions Ressources Humaines展览暨会议将于2027年6月9日至10日在巴黎凡尔赛门举行。这场面向企业领导者、人力资源总监、培训经理和IT总监的专业活动，旨在帮助大型企业及中小企业实施、优化其人力资源管理体系。当前，人工智能、HRIS、工作生活质量、员工福利、招聘、培训、人才管理以及流程数字化等议题层出不穷，企业需要重新思考其人力资源工具，以变得更加敏捷。在这样的背景下，信息交流、分享与对话变得至关重要，而展会正是理解未来趋势的关键平台。
本届展会设置了四大核心展区，覆盖人力资源管理的各个关键环节。第一是人力资源信息系统（HRIS），涵盖薪酬、劳动力规划、考勤、任务排程、培训计划管理、人事管理、知识管理以及HR流程数字化等。第二是人才管理与员工敬业度，包括技能评估、招聘与电子招聘、薪酬管理、职业流动、内部沟通、教练辅导、变革管理、工作生活质量、企业社会责任以及团队建设等。第三是电子学习与培训，集中展示在线服务、职业培训、电子学习、严肃游戏、虚拟教室、社交与移动学习、人工智能、虚拟现实、元宇宙、沉浸式学习等前沿手段。第四是员工福利，涉及利润分享、员工储蓄计划、健康保险、补充保险、企业托儿所、礼宾服务、养老金、压力与肌肉骨骼疾病预防以及餐券等具体方案。
除了展览本身，主办方还策划了多场并行主题活动和行业盛会。例如Innovative Learning聚焦数字学习与培训领域，Digital Workplace关注数字化工作场所、内部沟通与员工体验，Documation与iExpo则面向信息管理与文档流程，另有网络安全、云与人工智能论坛。这些活动共同构成了决策者、培训专家与数字化转型参与者的重要聚会。会上还举办了“数字学习奖”评选，用于表彰具有创新性和影响力的学习项目，并组织了上百场会议与工作坊，话题涵盖AI在人力资源中的实际应用、人力资源职能如何建立信任、人工智能时代的管理技能更新，以及培训目录的未来形态等，为与会者提供了丰富的前沿洞察与实践经验。
从往届数据来看，该展会的规模与影响力持续攀升。2025年展会吸引了9140名观众，同比增长15%，近250家参展商展示了在人才管理、数字培训和HR流程自动化方面的最新成果。人工智能已深度融入人力资源工具，现场演示包括技能预测分析、AI辅助招聘以及个性化学习路径设计。同时，展会也重点关注工作生活质量与健康议题，展示了针对显性及非显性残障的预防和管理方案。参展企业来自不同规模：员工少于49人的占30%，50至499人的占26%，500至999人的占23%，超过1000人的占21%。行业分布上，服务业占43%，工业占22%，信息技术占15%，商业与分销占11%，行政与地方政府占9%。
多位参展商和演讲者对展会给予了高度评价。有企业表示，展会提供了与客户在轻松氛围中深度交流的机会，并成功展示了集成了人工智能助手的智能学习平台。另一家培训机构的负责人提到，通过参展得以展示专业能力、发现新的需求，并建立了富有前景的合作联系。还有首次参展的公司反馈，无论是组织流程还是观众数量都令人满意，其工作坊也获得了良好的宣传效果。这些真实反馈表明，展会不仅是展示产品的窗口，更是促进沟通、激发灵感的重要场所。
展望2027年的新一届活动，主办方表示将继续致力于为企业与客户的专业发展提供支持。面对数字化转型带来的深刻挑战，人力资源行业需要不断学习与协作。这场展会无疑将成为洞察未来工作趋势、探索智能化人力资源管理方案以及拓展专业网络的关键契机。对于所有希望提升组织效能、拥抱变革的人力资源从业者而言，这都是一次不容错过的行业之约。
中国组展机构：盈拓国际展览，10万次中国外贸企业出海展览服务经验，荣获最佳境外组展机构奖。专业团队，高效服务，助力企业出海。
下届展会时间：2027年06月09号~06月10号
展会行业：教育培训
