net4tec | 4 Women Careers in Technology是一家位于慕尼黑的咨询机构，成立于2018年，拥有1500名员工。该组织以“实现你的全部潜力”为口号，致力于通过社区力量提升女性职业发展，共同缩小科技领域的性别差距。其提供的福利包括晋升机会、职业教育和继续教育。
在2026年，net4tec将参加两场ITCS活动。首场为10月30日在慕尼黑举行的ITCS München 2026，地点为MOC – Event Center Messe München, Lilienthalallee。活动定位为科技会议、招聘会与节日，预计汇集40多场演讲、75多家参展商，并设置Women in Tech和Defence Hub等板块。参会者可在现场接触复杂系统背后的人员，了解真实项目并发现新的职业路径。
第二场为11月27日在法兰克福举行的ITCS Frankfurt 2026，地点为Messe Frankfurt, Ludwig-Erhard-Anlage。该活动被视为ITCS年度收官站，聚焦当前科技主题与企业、项目及个人对话。参会者可发现新视角，与经验丰富的科技团队和企业交流，并在节日氛围中结束展会日。
在ITCS München 2026的Women in Tech环节，net4tec将于11:00带来演讲“AI Is Changing the Rules. Women in Tech Are Changing the Game.”。演讲由Katia Triggiani和Begonia Vazquez Merayo主讲，围绕职业自主权、未来技能以及人脉网络塑造机会的力量展开。主办方指出，人工智能正在重新定义专业知识的含义、哪些技能重要以及职业机会如何出现；女性科技从业者不仅要适应变化，还应主动塑造未来。该场演讲将从技术、领导力、转型和社区建设等视角，介绍三项职业策略：明确自身价值与未来技能、与人和机会建立联系、提升可见度以把握下一步机会。
net4tec还回顾了往期活动。2025年10月24日的ITCS München回顾以“Bridging Generations: Women, Technology, and the Power of Community”为主题，讨论社区如何成为增长的新加速器，尤其是女性和Z世代如何重新定义科技领域的领导力与创新。活动以现场对话形式分享导师制和反向导师制如何打破孤岛、挑战过时假设，并跨代建立真正的伙伴关系，进而利用年龄、性别和视角的多样性搭建桥梁。
2025年7月4日的ITCS Hamburg回顾则以“Leadership auf deine Art: Mit deinen Stärken in Tech erfolgreich führen und wirken”为主题。讲者Alexandra Hermes在演讲中提出，女性在科技领域领导并不需要更多强硬、声量或迎合，而是需要勇气凭借自身优势进行领导。她强调不存在单一的“科技女性领导者人格”，并说明如何识别个人优势、将其转化为有效领导，以及为何建设性沟通和心理安全比权力姿态更有效。她鼓励女性科技从业者发现并践行自己的领导风格，不受角色刻板印象或传统职业形象限制。
在媒体库中，net4tec还收录了2025年11月28日ITCS Frankfurt的演讲“Führungsfrauen in Tech: Gekommen, um zu bleiben!”。Anastasia Leutloff和Andrea Griesinger在对话中聚焦科技领域女性领导者为何选择留下并改变规则，展示女性在STEM、工程和IT领域不仅生存下来，还赢得领导职位的现实。该环节强调不空谈理论，而是分享真实经验、最佳实践和务实策略。net4tec的演讲者阵容还包括Christiane Stein、Svenja Saß、Delila Bénard、Begonia Vazquez Merayo、Katia Triggiani等人。
从2026年的活动安排到往期演讲回顾，net4tec持续围绕女性科技职业发展、领导力、人工智能带来的技能变化和社区网络建设展开工作。该组织希望通过会议、招聘会和内容分享，帮助女性科技人才明确价值、建立联系并提升可见度，在快速变化的科技行业中把握职业机会。
中国组展机构：盈拓国际展览，深受企业信赖的展览服务机构，20余年行业经验，以专业、高效的服务赢得客户信赖。
下届展会时间：2027年06月
展会行业：教育培训
