联邦以多种培训方式缔造人才竞争优势

　　据了解，此次特训内容包括联邦企业文化、产品知识、店面营运管理规范、产品销售与展示维护、售后服务、信息系统运用等六大模块十六个课程，综合运用课堂教学、模拟作业、实战训练等方式，保障培训效果和培训目的的有效达成。为强化要求，保证效果，培训过程中坚持培训与考核相结合，全方位提高学员对课堂所学知识的理解和消化能力，并安排有严格的各类作业、加盟店店长资格考试以及《如何保证新店赢利》结业答辩。

　　自6月中旬开始，联邦河南、广东、湖南、山西等地已陆续开展了培训工作，近500名一线员工得到全面、系统的培训。联邦家私希望通过培训，提升加盟店店长的销售、经营、管理、培训、沟通能力，并形成加盟店全体员工的培训模版，为加盟店营运提供整体解决方案。此外，联邦集团第23期家具维修技能培训班也已开课，来自河南、河北、江苏、安徽、云南等省市的学员进行了为期10天的强化培训。该培训班课程与美国莫霍克公司合作开发，迄今派员参加培训的加盟店达二百多家。（天天家具网www.365f.com据联邦家私集团提供信息编辑）