为了在人才储备和管理方面为北京居然之家投资控股集团有限公司在西北地区连锁发展提供相应准备，居然之家西安店开展了各项招聘工作，储备各类优秀人才，同时也加强了对于现有员工，特别是新入职员工和实习员工的培训工作。2009年底，西安店进行校园招聘，挑选了4名2010年应届毕业大学生，并安排在春节前到店进行了为期一个月的进店见习。
此次毕业生进店见习工作居然之家西安店方面安排了专人进行了辅导，让大学生在了解企业文化和企业精神的同时接触一些基本的工作流程。并在见习结束后安排逐一面谈，每位学生都详细的归纳总结了见习期间的收获和不足，并制定了下一步的工作计划。
通过此次毕业生招聘和见习工作，居然之家西安店与4名大学生互相之间有了更进一步的了解。这将有助于西安店总结整理出一套适应自身模式的招聘及培训机制，为居然之家的连锁发展提供保障。（天天家具网www.365f.com据北京居然之家投资控股集团有限公司提供信息编辑）
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