“八连跳”事件 富士康不问员工问鬼神

　　半年内8名员工自杀，富士康竟然真的找高僧来做法事了，这真是让人哭笑不得。我们忍不住怀疑，是不是近来发生的悲剧太多了，公司故意想制造个笑话冲淡一下悲伤情绪？

　　看这意思，有人真想把员工自杀的原因归结为鬼“上身”了。也难怪，员工频频自杀，舆论持续责问，能毫无怨言地背起这个“黑锅”的，也就只有鬼了，毕竟，还没有谁有这么大的胆子和本事能找到鬼去对质。

　　悲剧接连发生，偶然性的背后一定隐藏着必然，公司管理层未必没有想到自己的管理上出了问题，可时至今日，不仅没能阻止悲剧发生，甚至连直面问题原因的勇气都欠奉，不仅对于为何接连发生这样的事故一片迷茫，甚至就如何避免类似事情的发生，也难以有个有效的措施，只能祈求于高僧念经，驱魔避邪。这样“不问员工问鬼神”，不仅寒了员工的心也冤枉死了鬼。

　　问问员工就能了解的问题，何必要舍近求远？公司里有没有鬼，员工最清楚，不必去请高僧。怎么才能驱鬼，大家也比高僧更明白。入魔中邪的或许有，但主要不是员工，而是公司管理制度。人的原因不能推到鬼身上，人的问题也不能靠鬼来解决，不然，早晚会弄得人不人，鬼不鬼，除了笑料什么都留不下。