在昨日的“2010年深圳市民营企业招聘周”首场招聘会上,富士康除招聘普工外,还招收百名辅导员。负责招聘的工作人员介绍,为应对近期公司内部发生的突发事件,加强员工的心理和职业辅导,富士康新设辅导部门。而企业招聘员工除笔试面试外,还将进行相应的心理测试,通过后方能入职。据透露,深圳正在制定最低工资标准,涨幅不低于长三角等其它地区。
相关资讯>
最近更新>
商务部外贸发展事务局
指定国际展览公共信息服务平台
业务辐射
100个国家200个行业
200名专属展会顾问
一对一服务
行程安排
媲美优秀旅游公司