双汇集团在学习实践活动中,针对金融危机给食品行业带来的新变化,“危”中求“机”,化“危”为“机”,积极研究应对措施,努力破解影响企业发展的难题,促进企业进一步做大做强。
面对金融危机的影响,双汇集团党委组织人员深入8个异地分公司开展专题调研,围绕调研中发现的突出问题,制订了切实可行的实施方案,明确了“保增长、保增量,实现新突破”的发展目标:销售收入同比增长14%,利润同比增长52%;全年实现销售收入400亿元,实现利润32亿元;鲜冻品增加销量34万吨,肉制品增加销量18万吨,两大主业共计增加销量52万吨。
为确保上述目标的实现,双汇集团一方面在结构调整上下工夫,努力实现“两个转变 ”,即向低温肉制品项目转变,向高档产品转变。积极适应市场需求,新上商品鸡综合产业化项目,进一步优化产业结构,切实做大做强屠宰业和养殖业。 另一方面,加大项目建设力度,进一步扩大生产规模。2009年,计划投资30亿元用于发展屠宰和肉制品加工以及配套产业化项目。目前,与日本火腿集团合资兴建的 5000万只肉鸡饲养加工项目已开工建设,总投资11.5亿元,建成后将成为全国最大的肉鸡饲养加工企业。在济源建设年屠宰150万头生猪及年产3.3万吨低温肉制品项目,前期已投资2.2亿元,工程将于明年8月份竣工,项目建成后可进一步提升双汇低温肉制品的竞争力。
同时,双汇集团还进一步创新管理机制,提高企业管理水平。建立“三会一层”工作机制和述职制度,规范完善股东会、董事会、监事会和经营层相互制衡的法人治理结构;完善工作业绩考评激励机制,集团高层领导定期进行工作业绩述职,对工作业绩述职得分低于80分的予以免职。针对企业在规模扩张中产品质量风险逐步扩大的情况,严格排查产品供应链,建立原料和产品进、出厂台账,实施质量追回制度;对畜禽饲养基地、屠宰加工企业实施备案制管理,所有畜产品生产过程严格执行生产规范标准。同时,充分发挥品牌优势、规模优势和产品优势,完善产品研发和质量检验检疫等措施,严控食品安全风险,保证食品质量。
在扩大就业方面,双汇集团党委提出,在不减员、不降薪的基础上,今年新增就业岗位5000个,确保员工平均工资每年以5%的幅度增长,切实为全市保就业贡献力量,积极为全市经济发展提供强力支撑。
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