为了鼓励临床科室积极开展中医药优势适宜技术,规范中医药优势适宜技术的应用管理,近日,安徽省中医院首次设立“中医药优势适宜技术”专项奖励基金。
“中医药优势适宜技术”开展得好与坏,事关中医药在广大群众中的“认可度”,事关中医药的继承、创新与发展。近些年来为何中医、中药得不到长足发展,为何不少群众不信任中医、中药,不选择中医、中药来防病、治病与康复保健,根源在于中医药优势适宜技术得不到及时推广应用,不能扎根乡镇、农村、社区,没有为开展中医药优势适宜技术创造良好的土壤环境,没有激励机制。甚至一些中医专科医院中医药优势适宜技术也用得少,且没有创新,墨守成规;一些综合医院中医科形同虚设,基本上不开展中医药优势适宜技术,且缺技术、缺设备;乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)往往没有中医药优势适宜技术。在大力振兴中医、中药的今天,安徽省中医院设立“中医药优势适宜技术”专项奖励基金,大大激发了该院广大医务人员学技术、用技术、钻研技术的良好氛围,唱响了振兴中医的主旋律。
时下,各地各单位都相继采取了一系列举措来振兴中医,推广中医药优势适宜技术,使祖国医学渐渐被广大群众所接受,中医市场越来越“热”,中医诊疗、中医保健也越来越被广大群众所青睐。但据调查了解,一些政府、部门、单位对中医药适宜技术推广还“关爱”不够,一系列政策措施还倾斜不够,没有约束和激励机制,中医药优势适宜技术没有合适的推广和应用研究平台。而安徽省中医院设立中医药优势适宜技术基金,对获奖个人颁发荣誉证书和奖金,同时计入医师考核档案,并将中医药优势适宜技术的开展情况作为科室综合目标管理考核和科主任任职考核重点指标,对中医药优势适宜技术的开展起到了很大的推动作用。
为了更好地促进中医药健康发展,让广大群众时时处处能享到“中医药优势适宜技术”,笔者认为,各地都应像安徽省中医院那样,出台硬性文件,在人、财、物诸方面对“中医药优势适宜技术”开“绿灯”,把“中医药优势适宜技术”应用和发展工作列为工作管理与考核、职称晋升等方面的主要内容,实施一票否决。同时在“中医药优势适宜技术”推广方面要做好传、帮、带,建立健全奖惩制度,让中医进一步发扬光大。(作者:严国进)
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