随着《2009—2010年度科技人员首次过程考核安排》的下发,科技人员过程考核帷幕徐徐拉开。公司所有部门进入积极筹备、紧张考核中。
科技人员作为公司科技工作开展的生力军,在公司的快速发展中发挥了巨大的作用。为了督导科技人员在平时工作中不断创新,注意理论知识和专业技能的提升,公司坚持对科技人员的考核管理,并依据考核情况对科技人员晋升。
过程考核作为科技人员考核管理的一种方式,在公司各部门的共同促进下,越来越联系部门实际,并有效检验了科技人员的业务水平。
相信在各部门的共同努力下,本次过程考核将会发挥更加积极的作用,并为公司2009年目标的实现推波助澜。也祝愿广大科技人员取得优异的成绩,为公司的发展做出更大的贡献!
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