峪口禽业：培训制度显成效 阶段考核成绩优

    结合“培训卡”建设中形成的知识点，近日，种鸡三部组织了新员工第三阶段晋级考核，考核对象为进场未满一年的新员工，部门总经理韩忠栋先生担任主考官。

    本次考核主要包括实操和理论考核两种方式。看，实际操作考核现场，他们无论是捡鸡蛋，还是翻鸡，都表现出了娴熟的手法和认真的态度。考场上，秩序井然，他们细心作答、信心百倍。相信他们会在此次考核中用优异的成绩回馈公司对他们的悉心培养。

    部门旨在通过新员工考核了解新入职员工的工作状态及理论知识的掌握情况，督促他们不断提升自身技能，并调动大家的工作积极性。相信随着公司的快速发展，新员工也会在合理的激励考核制度下加快成长的步伐，为企业的快速发展发挥最大价值。