今年,冷水滩区委、区政府从当前农技推广工作面临的三个根本问题着手,通过五项措施扎实地完善了农技服务网络。
一、改革管理体制,鞭策农技推广工作人员。自《湖南省人民政府文件》(湘政发[2007]15号)下发后,该区积极深入开展调研,出台《冷水滩区基层农业技术推广体系改革实施意见》、《冷水滩区“五站一办”人员聘用考试方案》,并认真付诸实施,做出了强有力的改革。为强化管理,该区从明确农技推广公益性岗位职责入手,量化工作任务,建立严格的岗位目标管理责任制、考评责任制。对上岗的区域农业技术推广人员实行聘用制动态管理,三年一聘。在考评上实行区级业务主管部门、乡镇政府、服务对象三方共同考核机制,有效地鞭策着农技推广工作人员。
二、增加经费投入,提升农技推广人员积极性。推广网站享受财政拨款,农技推广人员工资及福利、办公经费由区财政统一预算,并由区财政在今明两年内投资500余万元完善基层农技推广体系建设。
三、通过基层农技推广人员培训,提高农技推广队伍素质。2009年1-3月,冷水滩区紧紧围绕农村主导产业发展,对广大基层农技推广人员进行了培训。聘请永州职业技术学院资深专科教授和高级农艺师授课,培训271人,并把农技推广人员参加培训的成绩纳入年度考核的重要内容。同时,建立长期培训机制,使基层农技推广人员专业水平逐年提高,大专及以上文凭人员将达到80%以上,农艺师及以上资格技术推广人员达到40%以上。
四、扩充网点,改善设施,为农技推广铺路架桥。建立6个区域中心农业技术推广站、14个乡镇农技推广站、60个村级农技服务网点,并配备4个100亩的区域试验示范基地。各区域农技推广站实行人、财、物的科学配置,达到办公有场所、培训有设施、检测有设备、经营有门面、信息传递有保障、试验示范有基地,乡镇和村级服务站(点)也都配备好相应的服务配套设施。及时帮助解决农技推广工作中遇到的困难和问题,有效地提高农业科技的转化率、入户率。
五、完善信息建设,优化服务手段。该区不断完善农业科技信息建设,建立了植保热线、农业网站、农业短信服务制度,以及配置投影机、文字材料等培训工具。方便农民咨询和培训,高效便捷地提高农民农业科技水平、市场意识、经营水平和食品安全意识、法律意识,充分优化农技推广服务手段。
通过五项措施,仅技术服务一项,就能使全区的粮食产量每年提升5%以上,年增粮食12000吨以上,新增经济效益1680万元;同时每亩还能节约种植成本5元以上,按全区80万亩种植面积计算,至少每年节约成本800万元,累计增收节支达2480万元。
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