铁矿石进入季度定价时代 专家为中国钢企献计献策

　　在2010年快要过去一半之际，铁矿石谈判长协供货的希望愈发渺茫，季度定价的轮廓日益清晰。

　　以宝钢和中钢协为首的中国铁矿石谈判小组依然坚持统一口径：长协谈判仍在进行中。但业界人士已心照不宣，至少在今年之内，铁矿石季度定价形势难以扭转。

　　最新消息显示，铁矿石三巨头期望将下一季度报价提高至160美元/吨，该报价比去年的长协价高出132%-176%。

　　面对矿石价格的迅猛飙升，长协供货是否还有生机？被称为“全球最不赚钱”的中国钢企该如何应对？被铁矿石巨头垄断的定价权何时能够松动？

　　矿山强推季度定价

　　三大矿山均放弃有40多年历史的长期定价机制，就铁矿石定价“长协改短约”形成统一战线。

　　5月6日，全球最大铁矿石生产商巴西淡水河谷发布今年首季财务报告，称其已经与其全球所有铁矿石客户达成了季度定价协议，今后所有合约矿都将按季度定价销售。

　　这是三大矿山中，首家公开声明与所有客户达成季度协议的矿业巨头，而据淡水河谷所言，这些季度协议有长期的，也有暂时的。对那些不得不接受而又不甘心接受季度定价的钢企来说，它们签订的就是暂时季度协议，以获取铁矿石供应。中国钢企大部分属于暂时之列。

　　回顾年初至今，矿企的态度日渐强硬、鲜明。必和必拓是第一家站出来力推季度定价的矿企。1月20日，必和必拓宣布该公司近一半的客户已经转向现货市场挂钩的短期议价销售。这被业界视为必和必拓正在弃长协而去，而开始力推其指数定价、季度定价等“短期参考定价”体系。

　　3月30日，必和必拓宣布“已与大量亚洲客户达成铁矿石协议，以更为短期的价格协议取代往年的年度价格合同”。

　　同日，淡水河谷相关负责人表示，旧的长协机制已经崩溃，淡水河谷也将采取季度定价模式。而淡水河谷在此之前，已向其全球客户发去通知，称公司决定自4月1日起以铁矿石指数定价体系取代传统的年度基准定价体系。合同周期从原来的每年签署一次改为每季度签署一次。

　　去年因胡士泰受贿案吃了官司的力拓最为审慎，在必和必拓与淡水河谷都发出声明后，也于4月10日宣布，正在与客户进行铁矿石季度价格谈判。

　　至此，淡水河谷、必和必拓与力拓三大矿山均宣布放弃有40多年历史的铁矿石长期定价机制，就铁矿石定价“长协改短约”形成统一战线。

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