京城民企发起 稳定用工倡议

记者昨日从北京市工商联获悉，尽管感到国际金融危机的寒意，民企却成为就业市场主力。今日，京城民企还将在“首都非公经济稳定用工动员大会”发起倡议，积极增加就业。

随着国际金融危机的爆发，很多企业都感受到了生存的压力。但对于仍处在高速发展阶段的民营企业而言，“增员”、“加薪”却成了今年的重要工作。苏宁负责人告诉记者。今年初 苏宁电器(行情 股吧)已经承诺：企业不减薪、不裁员，年薪增长平均10%以上。为缓解社会就业压力，北京苏宁在2009年计划招聘4000人，包括200名应届大学毕业生，300名成熟型零售人才。

在严峻的大环境下，汉王科技作为全球文字识别技术与智能交互产品生产商，一度出现了产品销量下降、利润下滑的情况。但汉王相关人士表示，汉王不但没有裁员，反而拓展就业渠道，仅今年一季度就扩大招收员工近百人。

面对国际金融危机的影响，很多民企积极发展新项目，寻找企业新的利润增长点，在困难和挑战中寻求新的发展机遇。以亿都川公司为例，原本外销出口在其业务中占70%.2008年，亿都川在美国收购了一家服装公司，在纽约百老汇地段专营自己的品牌服装。如今，公司的最新计划是引进国际先进的环保项目。北京苏宁计划今年新开20家店。中复电讯也制定了在北京新开不少于30家店面的计划，在进一步扩大北京市场优势的同时，力争吸引更多优秀的社会人才就业。

(本文来源：北京晨报 作者：刘映花)