北京晨报6月29日讯 由人力资源和社会保障部操刀、国资委等部门共同参与的《央企高管的薪酬规范》有望于7月出台。据悉,此次央企高管限薪将不同于金融机构高管“限薪令”统一划出“上限”的方式,人力资源和社会保障部在确定央企高管总体薪资水平下调的前提下,将不会为央企高管的收入设置“统一上限”,而是针对每个不同企业的情况,以相应公式计算后单独划定。
(本文来源:北京晨报 作者:焦立坤)
相关资讯>
最近更新>
商务部外贸发展事务局
指定国际展览公共信息服务平台
业务辐射
100个国家200个行业
200名专属展会顾问
一对一服务
行程安排
媲美优秀旅游公司