证券时报6月30日讯 国务院国资委主任李荣融昨日透露,国务院已经通过了国企高管薪酬的有关规定,择日公布后,国企薪酬的设定将按“规定”办。
“在央企高管的薪酬上,我们认为现在制定的标准是合适的。”李荣融说,但企业制定薪酬也要注意企业内部的平衡,即高管和职工的收入要适应,职工薪酬的增长要比高管薪酬的增长稍微快一点。总之,国企高管的薪酬不能脱离中国现在的现状,既要讲效率也要讲公平,也不能脱离行业的情况。
李荣融表示,国企高管薪酬的制定也有要改进的地方,其方向就是逐步交给董事会来管,但是董事要履行自己的职责。“国资委不能替代董事会,但可以发挥积极的影响,因为国资委也有股东代表在里面,他应该发挥积极的作用。”他还表示,央企高管新一届任期3年完成后,国资委将再次向社会公示高管薪酬水平,听取大家的意见,改善工作。
(本文来源:证券时报 作者:郑晓波)
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