工资指导线下调 不等于随便降薪

南方都市报8月8日讯 近日省劳动保障厅下发2009年工资指导线并首次提出允许降工资，引起强烈关注，是否“降薪”成为市民关心的热点。省劳动保障部门有关负责人指出，工资指导线下调，并不意味着企业可以随便降工资，只能说明工资水平上涨的步伐在放慢。据记者了解，随着经济的复苏，我省企业减薪预期较小，有不少企业工人工资还在有所增涨。

省劳动和社会保障厅有关负责人指出，在当前的经济环境下，企业虽有降薪的意愿，但工资过低最终损害的将是企业自身利益，所以多数企业并不会作出大幅降薪的选择。业内人士也表示，“政府出台的工资指导线只是一个参考价目，企业定薪和市场行情关系更大。”

市场数据显示，今年初广州企业招用工平均工资下降到约为1050元/月，近两月用工有所回暖，6月份悄然回升到1200-1300元。

经济环境出现变化，东莞一些企业表示应该“随行就市”，汇雅实业集团人力资源总监汪群力说：“我们正在上调工资，但不是采取以往那种普调的做法，而是分级、分人才进行。” (本文来源：南方都市报 作者：刘茜)