七成珠三角企业下半年启动招聘计划

新快报10月27日讯 日前发布的一份《珠三角地区人才需求状况调查》显示，过半人力资源经理认同“人才需求回暖”的论调，有72%的HR明确表示自己所在的企业下半年会招聘新员工，其中提供给应届毕业生的岗位也较去年有了增加。

七成企业启动招聘计划

本次调查显示，72%的受访人力资源经理表示下半年将会招聘新员工，表示“目前还不确定”的占12%，明确表示下半年不会招聘新员工的仅占16%。

但据锦田顾问猎头总监马蓉介绍，尽管调查显示有超过七成的受访企业人力资源经理表示下半年会招聘新员工，但大部分企业预计提供的岗位数量同金融危机之前相比，明显大幅度减少。

逾两成岗位给应届生

本次调查显示，目前企业对中高级管理人员的需求排在第一位，有30%的岗位是面向中高层管理人员的；非销售类的基层岗位则位列第二，比例达到25%；还有24%的新岗位是提供给应届大中专毕业生的；此外，21%的岗位需求是面向市场推广和销售人员的。

专家分析，企业提供更多岗位给应届毕业生是一个积极的现象，显示了经济复苏情况下，企业开始考虑更长远的人才储备和发展。 (本文来源：新快报 作者：方轶)