幼师月薪不得低于1500元

新快报10月30日讯 近日，中山市教育局、物价局、劳动和社会保障局联合出台了《中山市镇区幼儿园教师工资指导意见》并于本月起实施。根据《意见》，幼儿园老师工资不得低于1500元/人/月（不含单位为个人缴纳社会保险的金额，下同）。在不同等级幼儿园中，人均月工资不得低于1700元到2500元。相关部门采取了以奖激励、分步实施的原则执行此规定。从10月1日起到2011年9月1日前为过渡期，在此期间，能够落实幼儿园教师最低工资标准并且年检合格的幼儿园，中山市有关部门一次性奖励1万元；在2011年9月1日之后，则全部幼儿园都要执行该标准，并且作为幼儿园年检合格的必达指标。

对小规模幼儿园冲击大

中山市教育局基础教育科的雷泽洪科长介绍说，根据统计，中山市镇区的幼师工资平均为1409元/月，这个待遇是偏低的，最低工资标准的实施，可以有效地稳定和优化幼儿教师队伍，保证每个老师都有基本的生活保障，而最低人均标准又可以保障各幼儿园合理拉开幼儿教师收入的差距，实行向优秀人才和关键岗位倾斜。

这仅仅是对于一些较大规模上等级的幼儿园来说，对于镇区众多的民营规模较小的幼儿园来说，这个要求还是比较高的。据雷泽洪介绍，因为非等级幼儿园的保教费往往比较便宜，有的只要180元/月，这也导致幼儿园老师的工资待遇难以提高。

幼儿园保教费或上涨

据相关人士介绍，幼儿园老师的工资成本在整个幼儿园运营成本中占了大头，一般幼儿园的运营费就包括老师的工资以及幼儿园的场地租金或者办公费用，因此，对于这些非等级的幼儿园来说，一旦教师工资提高，势必会提高这些幼儿园的运营成本，所以幼儿园的保教费或许会上涨。雷泽洪表示，物价部门在完成各类幼儿园的成本核算后，或适当调整各类幼儿园保教费的收费标准，以保障幼儿园能够顺利完成执行幼师最低工资标准的工作。对于提价的消息，多家上等级幼儿园也表示暂时不会提价，三鑫凯茵幼儿园、小榄永宁幼儿园、小博士幼儿园都表示不会因为工资调整而提价。 (本文来源：新快报 作者：张栎栎)