养老、绩效工资等法律法规今日正式施行

中广网北京1月1日消息 据中国之声《全球新闻联播》14时38分报道，新年第一天，一批与百姓生活息息相关的法律法规正式开始施行。“养老金”和“绩效工资”这两个热门词也出现其中。

第6次提高企业退休养老金 养老保险可转续

从今天（1日）开始，国务院再次提高企业退休人员的基本养老金。提高的幅度是按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定，全国每月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上，对下面这些人员再适当提高，他们是：具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。这也是国务院连续第六次提高企业退休人员基本养金，在我国和国际上都是空前的。

从今天起，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》正式实行，保证今后参保人员发生跨省流动并在城镇就业时，基本养老保险关系能够顺畅地转移接续。今后，参保人不但可以方便地转移自己的养老保险所在地，而且还可以累计之前在各地的缴费。参保人的申请手续也被简化为一份书面申请，剩下的工作都将有社保经办机构来完成。

今日起，事业单位全面实施绩效工资

早在2009年9月，国务院就决定，分三步在事业单位实施绩效工资。第一步，从2009年1月1日起先在义务教育学校实施；第二步，配合医药卫生体制改革，从2009年10月1日起，在专业公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施；第三步，从2010年1月1日起，在其他事业单位实施。

国务院也明确了事业单位实施绩效工资的基本原则。一是实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合，规范事业单位财务管理和收入分配秩序，严肃分配纪律。二是以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。三是分级分类管理，因地制宜，强化地方和部门职责。四是统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系，不断完善绩效工资政策。