北京市级和中央单位公费医疗改革尚需时日

经济参考报1月29日讯 记者近日从(北京)市人力社保局了解到，在去年海淀、西城、平谷试点的基础上，今年北京要大力推进医疗保障制度建设，区县公费医疗制度将向职工基本医疗保险制度并轨。

据介绍，北京市享受公费医疗待遇的单位主要分三级，包括中央、市级、区县级机关事业单位，总人数超过100万人。今年，根据市政府的要求，公费医疗改革将先行在区县级机关事业单位进行，年内区县所属公费医疗单位都将纳入基本医疗保险，预计涉及人数45万。

对于市级和中央单位公费医疗参加职工基本医疗保险问题，市人力资源和社会保障局副巡视员张大发表示，区县公费医疗改革全面启动并平稳实施后，由市人力资源和社会保障局、财政局再会同相关部委制定办法并请示国务院，待国务院批准后启动，预计进一步的改革尚需几年时间。

此次公费医疗改革将以“改革实施后现有待遇不降低”为原则，也就是说，由财政出资，各区县将建立公费医疗补助。据了解，各区县公费医疗标准并不相同，如通州区公费医疗标准分为三个档次，分别享受门诊报销85%、90%、95%；而石景山的报销比例要稍低。而按照目前基本医疗保险的规定，在职人员大医院门诊就医，超过1800元的部分，方可按50%比例报销。对于由此产生的“待遇差”，则由公费医疗补助来“平衡”。这意味着，公费医疗改为城镇职工基本医疗保险后，所享待遇将包括基本医疗、公费医疗补助两部分。据悉，公费医疗改革的详细方案预计在下周公布。