用工荒或不严重 大部分外来工会返岗

第一财经日报2月22日讯 节后，去年年底开始出现的珠三角招工难问题更加突出。

“根据去年下半年和1月份的调研得出的数据，初步估计，节后广州用工缺口将达到15万左右。”21日，广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖告诉《第一财经日报》，初步匡算到正月十五（28日）的时候外来工返岗率可以达到93%左右，“在用工缺口中，制造业大概占了45%，其他主要是在现代服务业和传统服务业方面。”

金融危机后续影响

在珠江西岸的江门，用工也存在一定的缺口。江门市人力资源和社会保障局副局长俞雪花告诉本报，节后江门的用工缺口大概在5万，“缺口主要是当时金融危机时很多企业订单不足，很多企业让工人走，走了之后他们就不一定会回来了。”

相对而言，东岸的深圳情况更为严重。根据节前深圳市发布的《2009年第四季度劳动力市场供求状况分析》显示，去年第四季度劳动人数达194.4万，求职人数为112.5万，求人倍率为1.72，用工缺口为81.9万。

用工荒并没有想象中严重

但在珠三角一些企业看来，用工荒并没有想象中的那么严重。东莞贝家鞋业厂老板王伟向本报介绍，目前其工厂业务尚属淡季，要到3月初才开工。根据之前的了解，节后员工大部分都会按时返岗。

节前，广东省人大代表、东莞兴锋毛纺织品有限公司董事长李德锋告诉本报，该厂工人工资平均有1700元左右。“我们现在招工不是很难，也有一部分技术工人少了一点。2008年下半年金融危机以后，订单少了就减人，而订单增多是在去年年底，离春节很近了，他们就不可能再过来了，因为他们不可能出来干一两个月。”

他告诉本报，节后他的工厂还要招工人。根据之前的了解，节后工人大部分都会回来。

“我们的工厂初八开工，工人返岗情况跟往年差不多。”广州秦意服饰有限公司董事长高山告诉本报，现在员工的工资比以前高了很多，“我们每年都会有一定比例的淘汰，但是做得熟手的基本上都会回来。”

高山坦言，目前该厂在用工方面还有10%到20%的缺口，“每年基本上都是这样的。目前行业内工人缺口一般不算很大，（用工缺口）很多是媒体在炒作。”

就地求解劳力不足问题

在张宝颖看来，去年下半年以来企业订单增加，而劳动力供应则明显不足。产业转移和惠农政策使得一些外来工选择在家乡就近就业。此外，去年年初岗位少求职者多，部分人转战到珠三角以外的地方就业等，这些都是珠三角用工缺口不断放大的原因。

他告诉记者，为应对用工缺口，广州将从24日开始，以“关爱农民工，你我齐参与”为主题，组织专场招聘会，“具体表现形式是‘113’，也就是连开100场招聘会，组织1万家企业进场，提供30万个岗位。”

“我们比较早就关注到（用工缺口）这一点，我们江门的农村劳动力比较充裕，所以我们重点放在推动本地劳动力来解决劳动力不足上。”俞雪花说，推动本地劳动力就近就业是一箭双雕的事情，既解决了企业用工不足，又增加了农民的收入。