央企开始试点新考核标准

记者昨日获悉，中国化工集团已经与思腾思特欧洲管理咨询有限公司签署关于推行经济增加值（EVA）管理项目的合作协议。这也是今年国资委推进EVA考核后，首家央企与专业咨询公司签订协议推进EVA考核体系建设。

根据协议，中国化工集团和专业公司总部以及所属100多家三级企业的管理层都将接受思腾思特的专业培训。签约当日，中国化工各管理层50余人参加了EVA培训。

EVA是国资委对央企业绩考核的一项重要改变，此前的指标之一净资产收益率将被经济增加值(EVA)取代。经济增加值EVA代表一定时期内企业为股东创造的价值，是企业经营利润在扣除全部资本（包括债务资本和权益资本）成本之后的剩余。EVA的核心理念是，股东投资有机会成本，企业只有利润高于资本成本才能为股东创造价值。

目前不少央企对于如何推动EVA管理并无经验，国电集团一位中层人士就表示，EVA确实会对企业经营带来很多变化，但对如何执行并不清楚。而中石油集团曾披露，EVA指标将在公司的所有考核因素中权重达到40%，并已决定今年先在集团公司所属企业、股份公司各地区公司实行EVA指标模拟考核，同时各业务板块选择1—2个企业进行试点。

国资委综合局局长刘南昌在出席签约仪式时表示：中国化工牵手思腾思特标志着中国化工的价值管理有了一个良好的开端。合作对中央企业实施价值管理将起到重要的推动作用。