会展师资力量培训

　　一、借鉴旅游业在服务教育方面的优势，推动会展业教育与培训体系的建立

　　从目前来看，会展业的教育培训体系相对于旅游业来说，还很不完善。旅游业的教育与培训体系经过近30年的发展，已经形成了专业设置合理、层次较为健全、教育与培训结合的旅游业教育体系，会展业和旅游业都是服务行业，也是关联和交叉行业，在很多方面具有共性，因此可以借助旅游业在此方面的优势弥补会展业在人才培训方而的劣势。这既可以缩短教育体系建立的时间，又可以借鉴旅游业在服务教育方面的优势，更快地推动会展业教育与培训体系的建立。

　　二、会展师资力量培训

　　在国外，如德国的科隆大学有会展经济研究院，美国的内华达大学设有旅游与会议管理系。在国内，目前北京第二外国语学院、北京工业大学、上海师范大学、桂林旅游专科学校等高校已经设置了会展方面的专业，发挥旅游教育在服务理念和教育成熟度方面的优势，以解决会展人才不足的问题。白2002年11月全国旅游高校协作会以“会展经济”为主题在福州召开以来，据不完全统计，国内已有30来个高校设立会展专业或方向，目前在校生约有1千余人。而这些，都离不开合格的会展师资。

　　首先，要有一个全国性会展师资建设的战略性总体规划，建立全国性会展师资资源共享系统，数量上固然要规模培养，更重要的是要提高教学质量，尤其是师资水平。

　　其次，要借“外脑”。目前办会展专业的学校主要集中在北京、上海、广州等大城市，可以发挥中心城市的人才集聚效应，广泛招聘国内外高素质的会展专业师资人才，也可聘请国外尤其是德国、美国、法国等会展专业教师来讲学，组织有关人员到会展业发达的国家和地区学习。

　　第三，在高校中以学科建设为龙头，全面提高师资教学科研水平和质量，建立以学科建设为龙头，实施“产学研”一体化的会展师资培养模式。会展行业非常强调实践经验和方法，从这个意义上讲，建议大学老师到会展企业中去兼职，同时学生的专业课和实践课也要适当加大比例。